ご利用者様が満足できるサービスを提供する
リリーフでは日々チャレンジをし続けることで企業は成長と進化を続け、お客様によりよいサービスを提供できると考えます。このチャレンジを続け、お客様に長年愛される企業となるのが私たちの目標であり、使命だと考えます。
採用について
障害のある方と雇用契約を結んだ上で、はたらく機会と必要な支援を行う福祉サービスを提供します。IT業務を中心とした、テレワークで遂行可能な業務を受託。リリーフで勤務いただき、それらの業務を遂行しながら、スキル習得・実務経験を積み、一般企業への就労を目指します。事業所勤務と在宅勤務をご希望に応じてどちらでも対応いただけます。
よくある質問（求人）
事業所を利用するのに必要なものはありますか？
送迎はありますか？
見学などは可能ですか？
利用料はかかりますか？
| 区分 | 本人または配偶者の前年度収入状況 | 負担上限額 （月額） |
|---|---|---|
| 生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
| 低所得 | 市町村民税非課税世帯（※1） | 0円 |
| 一般1 | 市町村民税課税世帯（所得割16万円（※2）未満） ※入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム利用者を除きます（※3） | 9,300円 |
| 一般2 | 一般2 上記以外 | 37,200円 |
(注2)収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
(注3)入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。
募集要項
| 給与 | 1,064円～ 1,300円/ 時給経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 |
|---|---|
| 業務内容 | PCを使った業務全般業務。サポートスタッフもいるので、未経験の方もご安心ください |
| 必要なスキル | 基本PCスキル（パワーポイント 、ワード、エクセルなどの基本操作） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当 在宅勤務の場合は通信手当月額1500円支給 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 原則支給無し |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 勤務時間 | 定時勤務制始業時刻9:00 終業時間13:00 （実労働4.0時間/1日） |
| その他 | ・報奨金 開発系職種には担当プロジェクト利益に基づき支給・ストックオプション 評価などに基づき付与される場合があります。 |